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2026.5.29

みんなで未来を見つめた一日。2026年上期全社会議を開催しました

2026年5月9日に「2026年上期全社会議」を開催しました。半期の進み具合をみんなで確認しながら、これからの目標や方向性を共有する大切な時間です。今回は、会議当日の様子を写真と一緒にご紹介します。

―2026年上期全社会議がスタート―

半期の振り返りをするだけでなく、これから何を大切にして進んでいくのかを全員で確認する今回の全社会議。部署や職種が違っても、同じ方向を向いて仕事ができるように、気持ちをそろえる大切な場になりました。

―会議前はみんなでラジオ体操―

会議の前には、恒例のラジオ体操を全員で行いました。スーツの社員も作業服の社員も一緒になって体を動かすこの時間は、会議前のちょっとしたリフレッシュにもなっています。少し緊張感のある会議の日でも、こうして最初にみんなで体を動かすことで、自然と場の空気がやわらぎます。マイセックらしい、明るくてあたたかい雰囲気が感じられるひとコマでした。会議前のラジオ体操に参加した社員には、お茶のプレゼントもありました。

―社長から今年のスローガンについて共有―

今年のスローガンは、「失敗を恐れず、挑戦を楽しみ信頼と共感で未来を創ろう」です。会議では社長から、この言葉に込めた思いや、実際にどんな姿勢で取り組んでいくのかについて改めて話がありました。

―新入社員の紹介で会場もあたたかい空気に―

会議の中では、新入社員の紹介も行われました。みんなの前で少し緊張しながらも、しっかりと挨拶する姿がとても印象的でした。会場からは自然と拍手が起こり、新しい仲間を迎えるあたたかい雰囲気に包まれていました。こうして全社員の前で紹介の場があることで、お互いの顔が見えやすくなり、これから一緒に働くうえでの安心感にもつながっているように感じます。

―新しい家族の誕生をお祝いしました―

お子さんが生まれた社員には、会社からお祝い金も贈られました。
社員一人ひとりの仕事だけでなく、日々の暮らしや人生の節目も大切にしているところに、マイセックのあたたかさが感じられる場面でした。

―各部門から目標に向けた取り組みを発表―

続いて、各部門から今年の目標に対する取り組み内容や中間報告の発表がありました。
それぞれの部署が大切にしていることや、現在の進捗状況を共有することで、会社全体の動きをより身近に感じられる時間となりました。
普段は詳しく知る機会の少ない他部署の取り組みに触れることで、部署を越えて支え合いながら仕事を進めていることを改めて実感しました。
また、半期の進捗状況についても共有があり、会社全体の現状や今後の課題を確認する機会となりました。社員一人ひとりが前向きに挑戦していくことの大切さを感じられる時間でした。

全社会議は、会社の方針や目標を共有するだけでなく、仲間とのつながりやマイセックらしい雰囲気を改めて感じられる一日になりました。これからもみんなで力を合わせながら、前向きに挑戦を続けていきます。

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