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先輩社員 I SE事業部 営業技術課
2021年6月に営業職として中途採用で入社。
入社半年後から担当エリア(東海/関西)を持ち、部署としての目標を達成できるように取り組んでおります。
入社から3年と働き始めてからはまだ短い期間ですが、たった3年とは思えないほど、濃密で充実した時間を過ごしています。
マイセックは早くから営業として1人立ちが可能なので、大事に丁寧に時間を掛けて教えて貰うよりも早く営業現場に出て、仕事をしていく中で業務を覚えるスタイルが好きな自分にはピッタリの会社です。
現在SE事業部の営業で20代は自分だけなので、一緒になって辛い事も楽しい事も共有できる方をお待ちしています。
先輩社員T 産業科学機器事業部 次世代市場開拓課
私は次世代市場開拓Gという部署で、これから成長する分野のお客様の開拓や、新商材の開拓をしています。
新しいお客様や取引先との出会いが多く、毎日が新鮮でこの仕事をとても気に入っています。
弊社は18時半ごろになるとほとんどの人が帰宅するので、仕事がなくても残っていなければいけない雰囲気はありません。
仕事と私生活でバランスのとりやすい職場だと思っています。
先輩社員 I SE事業部 工事G 主任
私は2011年4月1日に入社し、今年で12年目になります。入社時は、本社の営業として入りましたが、現在はSE事業部の工事Gとして働いています。
工事の魅力ですが、自分自身が施工した工場・設備が稼働し、商品となって多種多様のユーザーへ届き、役に立っていると感じられることです。やはり、工事と聞くとキツイ仕事と思う人が多いと思います。しかし、マイセックではいかに楽に安全に正確に施工できるかをSE事業部全員で考え、創意工夫をしているため作業的にはキツイということはありません。
また、日本全国から工事案件が来ますので、色々な都道府県に行き、色々な人と関わる事ができます。
私は、工事を通じて多くの経験ができ、人生に彩りができました。毎日新鮮で楽しく仕事をしています。
マイセックでは、社員同士の交流もあり、職場環境はいいと思います。スポーツをしている社員も多く、休日に社員同士でスポーツをする機会も多くあり、コミュニケーションも図れています。
私は、素晴らしい体験ができるマイセックでこれからも働きたいと思っています。
先輩社員N SE事業部 技術開発G 主任
入社時の私は、工業用電気ヒーターって何？から始まりました。一度聞いただけでは覚えられず、何度も質問したこともありますが、先輩・上司は理解できるまで答えてくださいました。他にも社内外のセミナーや資格制度もあるので、自ら学ぶ姿勢をサポートして頂けます。10年経った今では、電気回路を読み、ヒーターの設計をし、CADを使った製図をしています。
「電気の知識はあるけど、設計したことが無いなぁ」とか、「CADは使えるけど、ヒーターって何？」という方でもOKです。自分の強みをアピールし、周りから学ぶ姿勢を持てば、どんどん仕事の幅が広がる環境だと思いますので、ぜひご検討ください。
主な仕事内容：CAD(AutoCAD Mechanical、Inventor)を使った自社製品や電気回路の製図。ヒーターの熱量計算。製品の調査・報告。製品の改善や開発など。
先輩社員Y 産業科学機器事業部 三河営業所 営業
弊社はメーカー部門と商社部門に分かれており、私は商社部門の営業として働いております。
メインのお客様は自動車部品メーカー、主に計測・分析機器を提案販売しております。
前職も同業界の営業として約6年間働いておりましたので、そこで培った経験を基に日々奮闘しております。
マイセックの魅力は風通しの良さ・社員同士の仲の良さにあると感じます。仕事での疑問点をいつでも話し合うことができる、また、親身になってサポートしていただける環境のおかげで、心置きなく仕事に取り組むことが実現できています。
先輩社員M SE事業部 営業技術課 東北出張所
入社して7年、岩手へきて2年が経ちました。東北地区の新規開拓営業がメインです。開拓は簡単な仕事ではありませんが、やりがいも非常にあります。挑戦できる環境がここにはあるのではないでしょうか。岩手の人の温かさが日々身に沁みています。人の繋がりを大切に、私も挑戦中です。
働き方への取り組み
Initiatives For Work Style
実力主義の評価制度を導入
1～9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る／部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、賞与などに反映していきます。
また、資格取得支援制度も充実しており、会社指定の資格であれば、講習費用から試験費用まで会社が負担します。それ以外の資格につきましても、祝い金や評価へ反映される為、スキルアップのため体制が整っています。
マイセックの待遇・各種福利厚生
- 昇給 年1回（4月）
- 交通費（月5万円まで）
- 役職手当（係長／月2万円、課長／月6万円など）
- 資格取得支援制度（社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担）
- 退職金制度
- 副業OK
- レクリエーション（忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQなどのイベントを開催）
- 賞与 年2回（7月・12月 ※2022度支給実績2回／約4ヶ月分）
- 時間外手当（超過分支給）
- 家族手当（扶養の配偶者または子どもがいる方は、一律で月2万円を支給）
- 報奨金
- マイカー通勤OK
- 社内分煙
- 生命保険加入
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 出張手当
- 資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士など）
- 財形貯蓄制度
- 職場つみたてNISA（奨励金有）
- リロクラブ（T&Dクラブオフ）
- 社員旅行
- 勤続表彰（勤続10年・20年を迎えた社員を表彰）
有給休暇の取得も推進
年2回の土曜日出社がありますが、それ以外は土日祝すべてお休みです。
残業も少ないため、趣味などの時間もしっかり確保できます。
また当社では、有休を取りやすい環境をめざしています。総務課では、有給休暇の取得を推進。実際に有休を使って海外旅行や家族旅行に出かけるメンバーも増えてきました。
マイセックの休暇制度
- 年間休日122日
- ゴールデンウィーク
- 有給休暇
- 週休2日制（土・日）※年2回の土曜出社あり
- 夏期休暇（5日間）
- 慶弔休暇
- 祝日
- 年末年始休暇（7日間）
- 介護休暇
◎上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。
毎年の社員旅行やイベントも充実
社員同士の親睦を図る為、社員旅行は毎年開催しています。新型コロナウィルス流行時は自粛しておりましたが、2022年から再開しました。2023年は沖縄へ。創立45周年の際にはハワイに行くなど、数年に1度は海外旅行へ行きます。全社員が集まるマイセック伝統のイベントです！是非ご参加下さい。
また、弊社主催のゴルフコンペも年2回開催。社員も多く参加し、会社外でも親睦を図っています。
募集要項
Application Requirements
| 応募資格 |
1. 普通自動車免許有する人 2. 学歴 高卒以上 |
| 募集職種 | 営業、技術、製造・施工 |
| 募集学科 | 文系・理系ともに学部・学科不問 |
| 募集人数 | 複数名 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 望む人物像 | コミュニケーションをとるのが得意な方 |
| 勤務地 |
本社（名古屋市西区） SE事業部（西春日井郡豊山町） 三河営業所（刈谷市東刈谷） |
| 勤務時間 | 午前9時00分より午後5時30分 |
| 給与・初任給 |
大卒/院卒：259,500円～（固定残業、NISA奨励金含む） 高卒/短大卒：224,700円～（固定残業、NISA奨励金含む） |
| 諸手当 | 出張手当、役職手当、家族手当、資格手当、資格取得支援制度 |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回 7月、12月 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日（土曜出社年2回） 年間休日122日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、報奨金、退職金、生命保険、財形、社員旅行 |
| 採用実績校 | 愛知工業大学、中京大学、愛知学院大学 他 |
| 連絡先 |
〒451-0072 愛知県名古屋市西区笠取町三丁目54番地 株式会社マイセック 総務部 採用担当 小川 E-mail: misec@misec.co.jp |
お電話またはインターネットよりお気軽にお問い合わせください。
